山西法制網 | 潞安化工：戰“疫”先行軍 硬核筑防線

嚴峻的新冠疫情形勢下，潞安化工集團有這樣一支隊伍，他們從2021年1月25日第一次開展疫情防控檢查到現在，足跡遍布集團省內所轄107家單位，行程3萬多公里；每日要對2到4個單位200至2000人零報告和三級公告回復情況進行一一查看，及時統計并上報，他們就是潞安化工集團疫情防控辦公室檢查組。

集團疫情防控辦公室檢查組主要工作是每月月初制定工作日程，并結合當日臨時情況靈活調整工作，每日根據最新工作要求分兩隊到基層單位。檢查組現有成員9人，其中女性同志6人，大部分已成家有孩子，由于工作機動成分很大，加班加點已成常態。即便如此，整個檢查組依然保持著工作優先的氛圍，大家從不抱怨不易，一路艱辛地走到今天。 

身材高挑，清瘦的是檢查組的組長連婭欽，自開展疫情防控工作以來，每當逢年過節，她都選擇“戰”在一線，堅守工作崗位，減少了與父母的相聚、同孩子的陪伴的時間，因此每當提及家庭時，她都有所愧疚。連婭欽愛人在外地工作，照顧孩子的重任自然就落到了她一個人身上，由于工作忙，對年僅10歲的孩子照顧不足。剛開始孩子無法適應每天沒有大人陪伴的生活，時不時會抱怨，經過數次和孩子談心后，孩子知道自己要和媽媽一起克服困難，慢慢適應了媽媽不在身邊陪伴的生活，逐漸學會了自立，放學后自己到校園旁邊的小飯桌吃飯，晚飯回家獨自完成作業。目前因疫情原因，小飯桌停止營業，孩子回家只能吃外賣或者提前做好放在保溫桶里的飯菜。她很感謝孩子對自己工作的理解，正是有了孩子的理解和鼓勵，她工作起來才沒有后顧之憂。

 為保證居家隔離人員做到真居家真隔離，給居家隔離人員打電話、加好友視頻是檢查組一項重要的工作內容。秦麗每天要對至少5位居家隔離人員進行抽查，雖然大多數隔離人員積極配合，但也遇到過拒接電話、拒絕視頻不配合的時候。她說：“為了鍛煉出強大的內心承壓能力，我每次在打電話之前都將可能出現的情況進行預演，從一開始的不知所措，到現在應付自如，我覺得我成長了?！边@不，秦麗很自豪地講述起工作中的小驚喜，“在檢查的過程中，我遇到了不少感動瞬間，在通話結束時大部分視頻連線的隔離人員總會說上一句‘你們辛苦了’‘謝謝你們’的話語，雖然簡短但足以感動，因為這些有溫度的只言片語，讓我感到所做的一切都很值得?！?/p>

檢查組除以微信視頻的方式核實真實情況外，還會到居家隔離人員的隔離點進行實地核實管控信息，對于隔離人員提出的問題檢查組都會耐心解答，未能解決的會及時向上反映，確保每一位居家隔離人員都是真居家真隔離。 

2021年12月底集團疫情防控指揮部將近兩日內來返省人員零報告和三級公告回復的情況作為檢查組的工作重點，督導各單位建立科隊疫情防控專項群，并向各單位健康管理員講解零報告和三級公告的標準回復格式，落實零報告和三級公告的回復情況。檢查組為了更好地完成這項工作，采用倒敘時間軸的方式檢查零報告和三級公告回復情況。在實際工作中，各單位科隊人數多少不一，有的隊組100多人，有的隊組500人，檢查人員每日要對2000多人零報告和三級公告回復情況進行一一查看，真正做到檢查一家，幫扶一家，落實一家，不漏一人。

同時，檢查組每月月底會對集團所屬117家單位進行評比考核，對疫情防控工作中存在薄弱環節的單位加大督導力度、幫扶頻次，并進行回頭看?！霸跈z查過程中同步開展‘回頭看’，緊盯未能即知即改的問題，采取有針對性的措施，迅速整改到位，督促整改落實，穩固督導成果?！备啕惥杲涣髯约旱墓ぷ黧w會時說。在檢查過程中各基層單位如果有好的做法、好的思路還會進行討論、借鑒、運用，通過檢查，真正把集團疫情防控工作筑牢壓實。疫情防控工作不僅僅要有力度，更需要有溫度，這樣才能更好地維護集團公司及員工家屬的利益。 

守土有責、守土擔責、守土盡責是使命擔當，這份擔當為集團疫情防控工作做實做牢保駕護航。他們舍小家為大家，始終把防疫工作放在第一位；他們勇毅逆行，夜以繼日地守護著大家的平安；他們是戰疫一線筑起生命防線的“戰士”，也是一抹光輝奪目的“中國紅”。他們只是集團疫情防控辦公室的一個縮影，疫情仍未結束，他們將繼續堅守初心，牢記使命……

（文/圖 張川 郭強）

責任編輯：郝佳麗